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산업안전보건법에 따른 근로자의 보건관리

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작성일 23-01-19 09:00

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II. 작업環境(환경)의 측정(測定)
1. 개요
사업주는 노동부령이 정하는 작업장에 대하여 일정한 자격을 가진 자로 하여금 작업環境(환경)을 측정(測定) , 평가하도록 한 후 그 결과를 기록, 보존하고 노동부장관에게 보고하여야 한다.
2…(省略)

(1) 일반건강진단

(2) 특수건강진단

(3) 임시건강진단

(4) 배치전 건강진단

(5) 수시건강진단

4. 건강진단결과의 사후조치

5. 역학조사

6. 건강관리수첩의 교부

(1) 취업제한

(2) 원상복귀



산업안전보건법에 따른 근로자의 보건관리
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레포트/의약보건

- 미리보기를 참고 바랍니다.
다.

3. 산안법상의 규정

산안법은 근로자의 건강보호와 재해예방을 위하여 근로자의 보건관리에 대해 구체적으로 규정하였다.





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순서
설명
산업안전보건법에 따른 근로자의 보건관리
I. 서

1. 의의

국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위한 노력(헌법 제34조 제6항)을 하여야 하고 산업안전보건법에서는 재해예방에 관한 구체적인 규정을 마련하고 있다아

2. 산재예방의 중요성

산업화의 급속한 진전과 더불어 고도로 기계화되고 있는 산업은 필연적으로 산업재해의 가능성을 증대시킴으로써 근로자의 안전과 보건에 대한 법적 보호의 必要性이 증대되었다.
REPORT 73(sv75)



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